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“真金实银”奖励!安徽将全面推行家政服务人员信用评价制度

6月7日下午,安徽省政府新闻发布会召开,解读《放心家政行动方案》。到2025年,培训家政服务从业人员170万人次以上,新增家政服务人员40万人。我省将全面推行家政服务人员“一人一码”上岗,建立家政服务企业和家政服务人员信用评价制度。

【目标】2025年家政服务人员总量翻一番

省商务厅党组书记、厅长方旭介绍,《方案》提出要实现家政服务职业道德及实训能力应培尽培,同时员工制家政服务企业覆盖所有县区,家政服务企业和服务人员信用信息实现全量归集,“一人一码”全面推行,培养选树一批起示范引领作用的优秀家政企业、家政服务人员。

《方案》提出到2022年,培训家政服务人员55万人次,员工制家政服务企业县级覆盖率达到80%,推行“一人一码”,遴选20家优秀家政服务企业、100名优秀家政服务人员;2023年,培训家政服务人员60万人次,员工制家政服务企业县级覆盖率达到100%,深化推行“一人一码”,遴选20家优秀家政服务企业、100名优秀家政服务人员;2024至2025年,复制推广各地经验做法完善放心家政促进政策体系,每年遴选 20家优秀家政服务企业、100名优秀家政服务人员,打造一批“放心家政”品牌。

【保障】 “真金实银”奖励优秀家政服务人员

“我们会从省级层面,将家政服务相关职业和灵活就业人员纳入补贴职业技能培训范围,按职业工种给予一定比例的培训补贴,员工制家政企业享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等政策。”记者了解到,对省级“优秀家政服务企业”、“优秀家政服务人员”将会分别按照10万元/家、2000元/名的标准给予奖励。

【未来】“一人一码” 提高家政服务人员素质

发布会上,方旭表示省商务厅未来将联合人社、教育等部门,将多渠道、多形式开展岗前培训、“回炉”培训,推动岗前培训与就业挂钩、“回炉”培训与技能等级认定挂钩,拓展职业学历教育,开展技能等级认定,打造产教融合基地,组织开展技能竞赛,推动家政服务人员职业道德和技能水明显提升。“通过对人员素质的提升来解决家政服务‘不满意’问题。”

针对家政服务“不好找”的问题,方旭表示,省商务厅将会同各地各有关部门,积极招引一批创新能力强、示范引领好的知名家政服务企业落地安徽并服务安徽,大力支持一批员工制企业提档升级,支持引导一批中介制企业向员工制企业转型发展,促进家政服务企业进一步提质扩容。

“我们将全面推行家政服务人员‘一人一码’上岗,建立家政服务企业和家政服务人员信用评价制度,按照自愿原则开展家政服务企业和家政服务人员星级评定。”记者了解到,省商务厅将依托商务部家政服务信用信息台,全量归集家政服务企业、家政服务人员基础信息和信用信息,解决家政服务“不放心”问题。(李润媛 汪涛)

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关键词: 家政服务 信用评价制度 安徽省商务厅 信用信息

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