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鼓励龙头企业优势产业走出去 邢台开放发展路线图清晰展现

“海纳百川,有容乃大。”

开放与包容,岂止是情怀,更是一座城市的活力之源。

“制定落实吸引各类青年人才集聚的政策措施”“鼓励龙头企业、优势产业‘走出去’”“积极创建‘无证明城市’”……《政府工作报告》提出,坚定不移推进开放发展,着力建设积极包容的活力邢台。邢台开放发展的路线图清晰展现,开放发展的脚步更加坚实。

开放包容是一种革故鼎新的理念,是一种博采众长的气度,更是一种合作共赢的眼光。如何以开放求机遇、促发展?如何以更加积极包容的姿态,拥抱新发展机遇,融入新发展格局?聚焦开放发展,代表委员们纷纷建言献策。

政企同力,企业“抱团出海”

“《政府工作报告》中指出,加强与‘一带一路’沿线国家地区贸易合作,鼓励龙头企业、优势产业‘走出去’,在海外建设产业园、资源基地、生产基地,参与国际产业链供应链合作。”市人大代表范立红说,企业“走出去”,既是顺应消费提档升级的需求,也是促进供给侧结构性改革的手段。

范立红建议,“一带一路”战略带来了新的机遇,邢台企业要在“一带一路”战略引领下,完善市场布局,积极开拓沿线市场,企业不能单打独斗,必须“抱团出海”,必须靠大联强,走合作之路,增强综合实力和市场竞争力。建议政府和有关部门从政策上、资金上引导企业发展高附加值的产业,走可持续发展之路。同时,强化服务,政企同力,企业走出去会面临法律、政策、人文等各种困难挑战,必须创新服务方式,推进服务重心前移,深入基层,多跑企业,完善“走出去”事中、事后监管,拓宽服务外延,打造全方位服务体系。

大力引进人才,为城市发展注入新生力量

有了人才,城市就有了活力,未来城市的发展才能变得更美好。《政府工作报告》中就专门提到“制定落实吸引各类青年人才集聚的政策措施,为产业升级涵养高素质员工,为城市发展注入新生力量。”市人大代表、邢台建工商品混凝土有限公司负责人南春明说,人才是促进改革发展和提升服务水平的动力,也是建设高质量服务队伍的根本。

若引凤凰来,先栽梧桐树。南春明认为,我市要发展高新技术产业、实现产业结构的调整和建设、扩充高质量服务队伍的宏伟目标,就必须在人才引进、培养、留住、使用等问题上实行有力措施及相关的政策扶持。这些不仅是招揽人才的政策,还有服务人才的举措,要让来的人才有美好生活着落。

为更好地引进人才到我市参与城市建设发展,南春明建议,可在明确人才需求、持续加强人才引进力度,积极开展邢台籍人才回归活动,积极宣传邢台优秀人才引进政策,简化招聘程序、采取灵活招聘方式等方面着手,进一步完善人才政策、健全服务体系,全力以赴打造人才高地。

创建“无证明城市”,实现“无证利民”

“善政必简。”市人大代表、邢台格局商学院院长陈梅说,《政府工作报告》中提到“积极创建‘无证明城市’,最大程度优化审批流程,力争一般企业投资项目审批时间全省最短”,让她看到了邢台未来更优质的营商环境和强劲的发展活力。

陈梅从江苏来邢创业已有8个年头。创业时的她,真正体会到了什么是“妈妈式服务”,什么是变“群众跑腿”为“数据跑腿”。“在邢台,不是你找政府、找部门,而是政府和部门主动‘上门服务’。”陈梅认为,“无证明城市”创建把老百姓的办事成本转移给政府,真正做到从便民政府发展为惠民政府,人民成为主体,充分体现了法治政府建设的内在要求。

“‘无证明城市’创建提高了群众获得感、满意度,提升了政府服务效能,促进了营商环境优化。”陈梅建议,可多举措探索“无证明”扩展渠道,高效率优化“无证明”办理方式,全方位打造“无证明”监管体系,同时继续加大“无证明城市”宣传培训力度,提高公众创建知晓率和参与度。(记者 张婵娟 刘东甲)

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