天天观天下！扎实推进 两稳一保丨郑州11项措施稳就业

●用人单位招用应届高校毕业生，最高补贴100万元

●选树30个市级农民工返乡创业之星，每人奖励1万元

本报讯（记者 王延辉）就业是最大的民生。7月8日，记者获悉，郑州市人民政府发布《郑州市稳就业若干政策措施》，通过政策支持、转移就业、精准帮扶、创业担保、创业培训等11项措施，推动实现更加充分更高质量就业，确保就业形势稳定。

【资料图】

按照政策，郑州市进一步优化失业保险稳岗返还政策，提高返还比例，将大型企业稳岗返还比例由30%提高至50%，中小微企业返还比例由60%最高提高至90%，执行期限至2022年12月31日。中小微企业、个体工商户和特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费期间，免收滞纳金，不影响社会保险待遇发放。

加大创业担保贷款支持力度。2022年郑州新增发放创业担保贷款10亿元以上。符合条件的创业个人，可同时申请国家支持和地方支持合计最高不超过40万元的创业担保贷款，合伙经营或组织起来创业的，可申请最高不超过220万元的创业担保贷款。将符合条件的货车司机、出租车司机等灵活就业人员和新市民纳入创业担保贷款扶持范围。

稳岗位才能保就业。实施郑州市青年创新创业行动，每年在郑州各类用人单位中推出20万个就业岗位。鼓励用人单位招用高校毕业生。对招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业，由市财政给予一定补贴，其中招用30人（含）以上50人（含）以下的，按照每人2000元补贴；招用超过50人的，补贴标准提高到每人3000元，最高补贴100万元。对招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予社保补贴，并按照每人不超过1500元的标准给予一次性吸纳就业补贴等。

此外，郑州市提出要加大转移就业力度，精准开展就业帮扶，适度开发公益性岗位，强化脱贫人口就业帮扶，脱贫人口务工规模不低于2万人；提升就业服务质量，每年评选60家优秀经营性人力资源服务机构，并给予一定奖励；2022年内完成市内五区规范化零工市场建设，选树30个市级农民工返乡创业之星，每人奖励1万元，新增返乡下乡创业人员8000人以上；优化创业服务模式，全年完成创业培训4万人左右；高质量推进“人人持证、技能河南”建设，全年完成职业技能培训40.5万人次，新增技能人才39万人。

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